Elállási/Felmondási jog tájékoztató

Az átvételtől számított 14 napon belül jogosult indoklás nélkül elállni e szerződéstől. Hasonlóképpen, ha a szolgáltatás nyújtására irányuló szerződés esetén a szerződés teljesítése megkezdődött, jogosult 14 napon belül indokolás nélkül felmondani a szerződést.

Amennyiben az érintett termékkel kapcsolatban minőségi kifogás van, azt elállási szándék bejelentésével egy időben jelezni kell, a termék jellegének, tulajdonságainak és működésének megállapításához szükséges használatot meghaladó használatból eredő értékcsökkenésért, sérülésekért ugyanis a fogyasztó felel.

Határidőben történik az elállási/felmondási jog, ha a fent megjelölt határidő lejárta előtt elküldésre kerül az elállási/felmondási nyilatkozat.

Az elállás/felmondás joghatásai

Ha eláll a szerződéstől, haladéktalanul, de legkésőbb az elállási nyilatkozat kézhezvételétől számított 14 napon belül visszatérítjük a teljesített valamennyi ellenszolgáltatást, ideértve a fuvarozási költséget is (kivéve azokat a többletköltségeket, amelyek amiatt merültek fel, hogy az általunk felkínált, legolcsóbb szokásos fuvarozási módtól eltérő fuvarozási mód lett kiválasztva). A visszatérítés során az eredeti ügylet során alkalmazott fizetési móddal egyező fizetési módot alkalmazunk, kivéve, ha más fizetési mód igénybevételéhez kifejezetten a hozzájárulását adja; e visszatérítési mód alkalmazásából kifolyólag semmilyen többletköltség nem terheli.

Termék adásvételére irányuló szerződés esetén a vállalkozás mindaddig visszatarthatja az érintett összeget, amíg a fogyasztó a terméket vissza nem szolgáltatta, vagy kétséget kizáróan nem igazolta, hogy azt visszaküldte; a kettő közül a korábbi időpontot kell figyelembe venni.

Köteles számunkra (Konzunion-Akupunktúra Online Bt. 1147. Budapest, Kerékgyártó utca 2) a terméket indokolatlan késedelem nélkül, de legkésőbb az elállási nyilatkozat közlésétől számított 14 napon belül visszaküldeni, vagy személyesen boltunkban leadni.

A termék visszaküldésének közvetlen költségét Önt terheli.

Elállási jog